اجتماع استثنائي يجمع رئيس البريد بنقابة العاملين.. نقلة نوعية في سياساته الداخلية

كتب / ماجد مفرح

عقدت السيدة داليا الباز، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد، لقاءً هامًا مع أعضاء مجلس إدارة النقابة العامة للعاملين بالبريد، اليوم الأربعاء، في مبنى الهيئة بالعاصمة الإدارية الجديدة، ترأس الاجتماع السيدة الباز، بحضور قيادات الهيئة، بهدف مناقشة عدد من القضايا الجوهرية التي تمس العاملين مباشرةً، في خطوة تؤكد التزام الإدارة العليا بتلبية مطالب القوى العاملة وتقدير جهودها.

العاملون الثروة الحقيقية ومحور الاهتمام

افتتحت السيدة داليا الباز الاجتماع بتأكيدها على أن العاملين هم الركيزة الأساسية لنجاح الهيئة القومية للبريد، فهم الثروة الحقيقية التي لا تقدر بثمن، والعمود الفقري الذي تستند عليه خطط التطوير المستقبلية.

وشددت الباز على أن تلبية احتياجاتهم وتقدير جهودهم يأتي على رأس أولويات الإدارة، وهو ما يُترجم إلى التزام واضح بتحسين أوضاعهم المالية والإدارية والصحية.

كما أكدت على أن جميع العاملين، سواء كانوا من الهيئة الأم أو الشركات التابعة، يُعدون جزءًا لا يتجزأ من منظومة العمل، وأن جميع ملفاتهم قيد المراجعة الدقيقة لضمان تحسين أحوالهم دون المساس بأي من حقوقهم.

تطوير شامل للرعاية الصحية ودعم الأسر

في نقلة نوعية، أعلنت السيدة الباز عن تعديل جذري لمشروع الرعاية الصحية الخاص بالعاملين. كشفت أن التعديلات الجديدة ستتضمن توسيع نطاق المستفيدين ليشمل أسر العاملين، مع زيادة كبيرة في المخصصات المالية المتاحة لأول مرة.

تُعد هذه الخطوة إنجازًا غير مسبوق في تاريخ الهيئة، وتُظهر التزامًا حقيقيًا بتوفير أقصى درجات الدعم والرعاية الشاملة للعاملين وعائلاتهم.

رفع الكفاءة وتعزيز الأداء.. رؤية للنمو المستدام

لتحقيق أهدافها الاستراتيجية، أكدت رئيس الهيئة على ضرورة تدريب العاملين ورفع كفاءاتهم بشكل مستمر. وأوضحت أن التدريب لا يقتصر فقط على تطوير المهارات الفنية، بل يهدف أيضًا إلى تعزيز الوعي بأهمية المحافظة على الموارد وتقليل الهدر، والبحث عن أفضل الطرق لزيادة العوائد.

وأشارت إلى أن مراجعة عقود الصيانة والمستلزمات تُعد جزءًا أساسيًا من خطة ترشيد النفقات، مؤكدةً أن تحقيق الأرباح هدف استراتيجي، لكنه يجب أن يكون متوازنًا مع تعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة. أكدت الباز أن الفائض المالي الحالي للهيئة ناتج عن الاستثمارات، وأن الإدارة تسعى لتحقيق فائض مستدام من العمليات التشغيلية، ما يعزز من وضع الهيئة الاقتصادي.

النقابة حلقة الوصل بين الإدارة والعاملين

وفي ختام حديثها، لفتت الباز إلى الدور المحوري الذي تلعبه نقابة العاملين، مؤكدةً أنها بمثابة همزة الوصل بين الإدارة والعاملين، وعليها مسؤولية كبيرة في توضيح الحقائق ونشر الشفافية. وشددت على أن أي فائض مالي تُحققه الهيئة سيكون مردوده الأول على العاملين أنفسهم، مؤكدةً على أن “مبدأ العدالة يقتضي أن من يعمل ويجتهد لا يستوي بمن لا يعمل”، وأن ربط الحافز بالإنتاج سيُرسخ قيم العدالة ويُحفز على الإنجاز.

وفي نهاية الاجتماع، أعرب رئيس النقابة الأستاذ جاد محمد عن شكره وتقديره لرئيس الهيئة على اهتمامها ودعمها غير المحدود للعاملين، متعهدًا ببذل المزيد من الجهد لتعزيز مكانة الهيئة وتحقيق مزيد من النجاحات.