انفراد … “مؤشر ماسبيرو” أول مشروع علمي لتقييم الأداء الإعلامي في مصر

كتب الإعلامي : زياد فايد
بناء علي قرار الأمين العام وبتاريخ 12/4/2017 وبحضور كلاً من : حسن النحاس / رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية ( رئيساً ) , خالد فتح الله / رئيس معهد الإذاعة والتليفزيون ( مقرراً ) , خالد صيام / رئيس الشئون القانونية ( عضواً ) , رفعت أبو السعود / رئيس متابعة وبحوث المشاهدين ( عضواً ) , هشام نصر / رئيس متابعة وبحوث المستمعين (عضواً) .
وبعد موافقة مجلس الأمناء المنتدبين ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وبمشاركة شركة IBM المنفذة للمشروع والمشرفة علي التدريب تم تكليف محمد زكي عفيفي كمنسق عام للمؤشر باعتباره صاحب الفكرة علي أن يبدأ المؤشر مع بداية شهر رمضان 2017 وتعتمد فكرة (مؤشر ماسبيرو) علي مؤشر علمي له مصداقية في رصد وتقييم المواد الإعلامية المقدمة علي القنوات الإذاعية والتليفزيونية من حيث فعالية الأداء , الجودة , المهنية , تفضيلات الجمهور .
وذلك ارتكازاً علي نتائج مؤشرات فرعية هي :
– تقارير المتابعة لتقييم الشكل والمضمون .
– استطلاع أراء جمهور المستمعين والمشاهدين من خلال البحوث الميدانية .
– استطلاع أراء جمهور المستمعين والمشاهدين من خلال الاتصال التليفوني .
– تحليل مضمون شبكات التواصل الاجتماعي والتعرف علي اتجاهات روادها حول القنوات التليفزيونية والمحطات الإذاعية وما تبثه من مواد إعلامية .
ويخطط مشروع المؤشر في مرحلة لاحقة لأن تخضع قنوات وبرامج غير تابعة لماسبيرو لتقييم المؤشر كخدمة مدفوعة الأجر يستفيد منها أصحاب القنوات الخاصة والوكالات الإعلامية .
كما يمكن استغلال المؤشر في تحليل مضمون شبكات التواصل الاجتماعي بشكل منفرد كخدمة للشركات والوزارات والهيئات التي يهمها أن تتعرف علي أراء واتجاهات رواد شبكات التواصل الاجتماعي فيما تقدمه من منتجات أو خدمات .
وفي مرحلة أكثر تقدماً ستسعى إدارة المشروع إلي عقد اتفاق مع نقابة الإعلاميين ليتم الاعتماد علي المؤشر وآليات عمليه كمرصد إعلامي متكامل يخرج من جهة رسمية منضبطة (ماسبيرو) ويساعد النقابة في أداء دورها في ضبط الأداء الإعلامي ومحاسبة المخالفين .
وحرصاً من قطاع الأمانة العامة علي ظهور هذا المشروع إلي النور في أسرع وقت ممكن كي يواكب التغييرات التشريعية والهيكلية الجارية علي قدم وساق في الساحة الإعلامية يبدأ المشروع اعتباراً من يوليو القادم علي مرحلتين :
الأولى : استغلال ما هو متاح من إمكانات بشرية ومادية مضافاً إليها ما يمكن استغلاله من بنود بروتوكول التعاون الموقع مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات .
المرحلة المستقبلية : يتم فيها تطوير عمل المؤشر ليصبح أكثر كفاءة للحصول علي نتائج بأسرع وقت وبأقل مجهود وباعتماد أقل علي العنصر البشري وبدقة أعلى .